廣元市老城區(qū)舊城改造城市更新項目設計施工總承包 2 標段
補遺03
致各潛在投標人：
一、第三章評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表部分條款修改為：
條款內容 | 編列內容 | |||
2.2.1 | 分值構成 (總分100.0分) | 承包人建議書：0.0分 資信業(yè)績部分：20分 承包人實施方案：20分 投標報價：60.0分（不低于60分） 其他評分因素：0分 | ||
注：承包人建議書評分因素可從圖紙、工程詳細說明、設備方案等方面設置。 | ||||
2.2.4（2） | 資信業(yè) 績評分 標準 | 企業(yè)資質（2分） | 投標人滿足招標文件前附表1.4.1款資質條件得基本分2分； | |
項目管理機構構成（18分） | 業(yè)績要求： 2022年2月至今，獨立投標人或聯(lián)合體牽頭人具有1個已完成類似項目業(yè)績得4分，每增加1個加1.5分，本項最高得7分。 類似業(yè)績是指：市政公用工程設計施工總承包業(yè)績。 施工工作組成人員：聯(lián)合體投標的由施工單位提供。 項目經理(兼施工負責人）1名：滿足招標文件前附表1.4.1款得4分。 設計工作組成人員：聯(lián)合體投標的由聯(lián)合體設計單位提供。 1、設計負責人:具有注冊土木工程師（道路工程）證書得3分。 2、設計技術負責人:具有注冊公用設備工程師(給水排水)證書得2分。 3、造價負責人：具有一級注冊造價工程師（土建、安裝）證書得2分。 注：①設計人員必須常駐現(xiàn)場，便于施工階段的設計咨詢。②提供社保 繳費證明。③以上人員不可兼職，每人只能選擇一個崗位。④返聘人 員，需提供退休證。⑤按投標文件格式內要求，提供相應崗位人員的執(zhí) 業(yè)資格、職稱等證書復印件或掃描件。⑥上述資料復印件或掃描件應附 在投標文件《主要人員簡歷表》后。 | |||
注：資信業(yè)績評分因素可從信譽、類似項目業(yè)績、項目經理業(yè)績、設計負責人業(yè)績、施工負責人業(yè)績等方面設置。 | ||||
2.2.4（3） | 承包人 實施方 案評分 標準 | 設計工作大綱(8分) | (1)背景分析及現(xiàn)狀分析：滿足項目實際需求，方案具有較強實施性、操作性，能提供項目關鍵節(jié)點的效果圖。好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。 (2)設計質量、關鍵技術問題：符合項目質量要求，措施完善、可靠，提出了較為科學合理有效對策措施。好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。 (3)設計進度計劃及進度計劃保證措施：設計進度計劃全面、完善，好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。 (4)設計機構設置和崗位職責：合理、標準，符合項目要求，好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。 | |
施工組織大綱（12分） | (1)施工方案與技術措施：施工方案合理，技術措施完善、可靠，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。 (2)工程進度與資源配置：進度計劃邏輯合理，資源配備計劃編制完善，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。 (3)質量安全管理體系與措施：質量安全管理體系完整，措施詳盡、全面、有針對性，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。 (4)環(huán)境保護管理體系與措施：環(huán)境保護管理體系完整，防治措施非常詳盡、全面，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。 | |||
注：承包人實施方案評分因素可從總體實施方案、項目實施要點、項目管理要點等方面設置。 | ||||
2.2.4 (4) | 投標報價 評分標準 | 偏差率 | 有效投標報價等于評標基準價的得滿分，其他有效投標報價與評標基準價相比，每高1%扣1（不少于1分），每低1%扣0.5（不少于0.5分）。 注：中間值采用插入法計算，小數點后保留兩位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。 | |
二、招標文件中的合同條款以本次上傳為準。
三、本項目投標保證金遞交截止時間、投標截止時間以及開標時間變?yōu)?/span>2025年4月7日9時30分。
四、其余招標文件內容不變。
廣元市城市發(fā)展集團有限公司
2025年3月17日